Lisää työkykyä, hyvinvointiosaamista ja työhyvinvointia
Motivire Oy on kokenut työhyvinvointipalveluiden tuottaja, joka toteuttaa yritysasiakkaille henkilökunnan hyvinvointiosaamista parantavia palvelukokonaisuuksia – työkaluja asiakkaiden työkykyjohtamisen tueksi.
Käytännössä palvelut koostuvat yksilö- ja ryhmävalmennuksista joiden tukena käytetään mm. luotettavia kuntomittauksia. Motivire on valmentanut yli 13 000 työntekijää, yli 200:ssa eri toimialoja edustavassa yrityksessä, ja paketoinut valmennusprosesseihinsa näistä kertyneen varsin laaja-alaisen osaamisen.
Motivire on meillä näkynyt siten, että olemme yhdessä kiinnittäneet elintapoihimme huomiota. Sairauspoissaolot ovat myös vähentyneet selkeästi.
Tuija PetänenValmentajat ohjaavat positiivisella otteella tekemään arjessa pieniä mutta järkeviä valintoja. Hankkeilla vahvistetaan kuin varkain työyhteisön jäsenten yhteenkuuluvuutta.
Satu AngervoKun yhteishenki rakentuu ylipäätään jonkin yhteisen, kaikille tärkeän aiheen ympärille, on helpompi puhaltaa yhteen hiileen muissakin asioissa.
Satu Viitala
Motivire on laaja-alaistanut ihmisten käsitystä työhyvinvoinnista. Valmennus on näkynyt työarjessamme hymyinä ja vitsailuna ruokapöytäkeskusteluissa. Tämä on osallistanut jopa ne jotka eivät lähteneet mukaan varsinaiseen valmennukseen.
Marko LummioPalvelussa huomioidaan ihmisten erilaisuus. Juuri tämä yksilöllisyys ja kokonaisvaltaisuus tekivät hyvinvointiohjelmasta toimivan myös meidän konsernissa, sillä henkilökunta koostuu hyvin eri ikäisistä ja erilaisista ihmisistä. Saimme aikaan hyviä tuloksia, jotka toivon mukaan heijastuvat myös työpaikalla energiseen tekemiseen ja henkilöstön hyvinvointiin. Löytyi joukostamme myös yksi huikeisiin tuloksiin päässyt työntekijäkin, hän on hyvä esimerkki siitä, mitä tällainen valmennus voi parhaimmillaan saada aikaan.
Katariina Lampila
Miksi työhyvinvointiin satsaaminen kannattaa?
Henkilöstön henkinen ja fyysinen hyvinvointi ovat kiistatta tärkeä osa jokaisen yrityksen menestystä. Hyvinvoivat ihmiset nostavat työyhteisön lentoon. Motivire-palvelun yhteisöllisyyden perusajatus on saada terveyttä edistävä hyvä kiertämään. Motivire tuo palvelussaan asiakkaille turvallisen hyvinvoinnin polun jota kulkea, eli vinkkejä, neuvoja ja käytännön toimia ravitsemukseen, liikuntaan ja lepoon. Palvelumme vaikuttavat niin hyvinvointiin kuin hyvinvointiosaamiseenkin. Eli polulla haemme muutoksia niin fysiologisiin mittareihin kuin arjen tapoihinkin.
Ota yhteyttä niin kerromme lisää!
Motivire Facebookissa:
"Työntekijät voivat paremmin niin töissä kuin kotona."
"Ihmisten kokemus omasta hyvinvoinnista on noussut"
Henkilöstön hyvinvointiin panostaminen palkitsee monin eri tavoin.
Satakunnna Osuuskauppa panosti ja se näkyy.
Yritystarina Satakunnan Osuuskauppa | Motivire
motivire.fi
Satsaus henkilökuntaan kannatti Ihmiset voivat paremmin niin töissä kuin koto...
Miksi henkilöstön hyvinvointi tarkoittaa muutakin kuin liikuntaa?
Vaikka liikunta on todella tärkeää, niin voisiko tavoitteena olla ensin jaksamisen lisääminen?
Tavoitteena jaksaminen | Motivire
motivire.fi
Miksi henkilöstön hyvinvointi tarkoittaa muutakin kuin liikuntaa? Miksi henkil...
